ООО «Azercell Telecom» (Azercell) обязуется вести свою деятельность в соответствии с законом и поддерживать все общепринятые стандарты деловой этики во всех сферах деятельности, включая стандарты в области прав человека, трудовых отношений, безопасной среды, добросовестной конкуренции и по борьбе с коррупцией.
Кодекс Поведения и Деловой Этики (CCBE) Azercell отражает основные принципы и рекомендации о том, как вести себя на рабочем месте и во время всей связанной с работой деятельности. Наш CCBE предназначен для всех, кто работает в Компании и сотрудничает с ней: работников, членов Совета Директоров, деловых партнеров, в том числе наших дочерних компаний и совместных предприятий, в которых Компания имеет контрольный пакет акций.
Наша цель – стать желанным местом работы. Мы стремимся привлечь опытных и полных энтузиазма людей в профессиональную рабочую среду, а затем развивать и поддерживать их в карьере. Мы не принимаем детский или принудительный труд ни в какой форме.
Azercell является надежным партнером для поставщиков и подрядчиков. Мы хотим сохранить это доверие и стремимся к построению долгосрочных деловых отношений, которые будут удовлетворять наши взаимные интересы.
Azercell стремится быть первым предпочтением для наших нынешних и потенциальных клиентов. Наша основная цель — предлагать безопасные и высококачественные цифровые услуги по разумной цене и предоставлять их без использования недобросовестных или вводящих в заблуждение методов.
Кодекс деловой этики и поведения
Azercell поощряет сотрудников и все другие заинтересованные стороны, имеющие опасения по поводу подозреваемого неправомерного поведения либо нарушения закона или этических стандартов, которые могут негативно повлиять на компанию, быть активными и сообщать о них через канал Speak-up. Говоря об этом, ты даешь нам возможность обратиться к проблеме и продолжать быть надежным работодателем, деловым партнером и успешным поставщиком услуг для наших клиентов.
Azercell искренне ценит помощь в выявлении существующих или потенциальных проблем, которые необходимо решить.
Вся информация, предоставляемая через "Поделись мнением", обрабатывается с соблюдением строгой конфиденциальности и тщательно расследуется должностными лицами, соблюдающими конфиденциальность.
Мы не терпим никаких угроз или ответных действий в отношении информаторов.
Контакты "Поделись мнением":
Электронная почта: speak-up@azercell.com
Azercell ведет свой бизнес с доверием, честностью и ответственностью, соблюдая все соответствующие законы. Мы ожидаем, что все наши поставщики и подрядчики будут поддерживать общепринятые стандарты в области человеческого права, условий труда, экологической устойчивости и борьбы с коррупцией. Мы также ожидаем, что наши деловые партнеры ведут свою хозяйственную деятельность в соответствии с принципами Azercell Кодекса поведения для 3-их лиц . Мы считаем этот фактор основным критерием при построении и продолжении наших деловых отношений. Azercell можеть проводит тщательный мониторинг и регулярные проверки подрядчиков для обеспечения соответствия всем применимым стандартам.
Кодекс поведения 3-х лиц, сотрудничающих с Azercell
Azercell обязуется вести бизнес добросовестно и с нулевой терпимостью к коррупции. Мы снижаем риск коррупции и взяточничества за счет следующего:
Сотрудникам Azercell и его заинтересованным сторонам запрещается предлагать, представлять, разрешать, требовать или получать взятки, прямо или косвенно, или через какое-либо третье лицо.
Сотрудники Azercell обязаны избегать любого потенциального или фактического конфликта интересов, в который вовлечены они или другие сотрудники, и проинформировать компанию, если это произойдет или может произойти.
Устойчивое развитие
