get-img

Кабинетим для" iOS Android

Установить Установить

Вы находитесь в

arrow-back Устойчивое развитие

Этика и Комплаенс

Кодекс этики и поведения

Azercell обязуется вести свою коммерческую деятельность в соответствии с законом и поддерживать все общепринятые этические стандарты во всех сферах деловой активности, включая стандарты прав человека, трудовых отношений, безопасной среды, честной конкуренции и борьбы с коррупцией.

Кодекс этики и поведения Azercell Telecom LLC отражает основные принципы и рекомендации по тому, как действовать на рабочем месте и во время всей связанной с работой деятельности. Настоящий Кодекс этики и поведения распространяется на всех непосредственных сотрудников Azercell. Все заинтересованные стороны, деловые партнеры и другие лица, работающие с Azercell в рамках нашей деловой деятельности, также должны соответствовать нашему Кодексу.

Наша цель — стать желанным местом для работы. Мы стремимся привлечь опытных и увлеченных людей в профессиональную рабочую среду, а затем развивать и поддерживать их в соответствующей карьере. Мы не принимаем детский труд или принудительный труд в любой форме.

Azercell — надежный партнер для поставщиков и подрядчиков. Мы хотим сохранить это доверие и стремимся к построению долгосрочных деловых отношений, отвечающих нашим взаимным интересам.

Azercell стремится быть лучшим выбором для наших нынешних и потенциальных клиентов. Наша основная цель — предоставлять безопасные высококачественные цифровые услуги по разумной цене и доставлять их, не используя несправедливые или обманные действия.

"Поделись мнением" – система информирования Azercell

Azercell поощряет сотрудников и все другие заинтересованные стороны, имеющие опасения по поводу подозреваемого неправомерного поведения либо нарушения закона или этических стандартов, которые могут негативно повлиять на компанию, быть активными и сообщать о них через канал Speak-up. Говоря об этом, ты даешь нам возможность обратиться к проблеме и продолжать быть надежным работодателем, деловым партнером и успешным поставщиком услуг для наших клиентов.

Azercell искренне ценит помощь в выявлении существующих или потенциальных проблем, которые необходимо решить.

Вся информация, предоставляемая через "Поделись мнением", обрабатывается с соблюдением строгой конфиденциальности и тщательно расследуется должностными лицами, соблюдающими конфиденциальность.

Мы не терпим никаких угроз или ответных действий в отношении информаторов.

Контакты "Поделись мнением":

Электронная почта: speak-up@azercell.com

Соблюдение требований поставщика

Azercell ведет свой бизнес с доверием, честностью и ответственностью, соблюдая все соответствующие законы. Мы ожидаем, что все наши поставщики и подрядчики будут поддерживать общепринятые стандарты в области человеческого права, условий труда, экологической устойчивости и борьбы с коррупцией. Мы также ожидаем, что наши

деловые партнеры ведут свою хозяйственную деятельность в соответствии с принципами Кодекса поведения Azercell. Мы считаем этот фактор основным критерием при построении и продолжении наших деловых отношений. Azercell проводит тщательный мониторинг и регулярные проверки подрядчиков для обеспечения соответствия всем применимым стандартам.

Azercell ведет свою коммерческую деятельность без вреда для окружающей среды, что является одним из основных обязательств, и стремится добросовестно выполнять эту миссию. Мы всегда ищем новые способы минимизировать влияние нашей деятельности на окружающую среду. Azercell также ищет возможности для применения передовых практик в этой области, мы соблюдаем соответствующее действующее законодательство и поддерживаем дальнейшие исследования.

Антикоррупция

Azercell обязуется вести бизнес добросовестно и с нулевой терпимостью к коррупции. Мы снижаем риск коррупции и взяточничества за счет следующего:

  • Оценка рисков
  • Правила и инструкции
  • Обучение и общение

Сотрудникам Azercell и его заинтересованным сторонам запрещается предлагать, представлять, разрешать, требовать или получать взятки, прямо или косвенно, или через какое-либо третье лицо.

Сотрудники Azercell обязаны избегать любого потенциального или фактического конфликта интересов, в который вовлечены они или другие сотрудники, и проинформировать компанию, если это произойдет или может произойти.